在新时代的背景下，我们的国家呼唤着一批批年轻干部能够担当起时代赋予的重任，这些年轻干部，他们是国家的未来，是人民的希望，对于他们，我们有着更高的期待，更深的信任，同时也赋予他们更高的责任和要求，其中最为重要的两点便是“务实”与“高效”。

务实：年轻干部的根本要求

务实，是一种工作态度，是一种人生哲学，更是一种责任担当，对于年轻干部而言，务实是他们成长的基石，是他们走向成功的必经之路。

务实要求年轻干部要深入实际，了解国情、民情，只有真正走到群众中去，深入了解他们的生活，了解他们的需求，才能做出真正符合人民利益的决策。

务实还要求年轻干部要有实干精神，空谈误国，实干兴邦，只有脚踏实地，一步一个脚印地去工作，才能将理想变为现实。

务实更需要年轻干部敢于担当，勇于面对困难和挑战，在工作中遇到困难和挑战时，要有勇气去面对，去解决问题，而不是选择逃避。

高效：年轻干部的时代要求

高效，是新时代对年轻干部的一种新要求，在这个快速发展的时代，时间就是金钱，效率就是生命。

高效要求年轻干部要有强烈的时间观念，要珍惜每一分每一秒，做到事事有计划，件件有落实。

高效要求年轻干部要有较高的工作效率，在工作中，要不断学习，提升自己的能力，提高工作效率。

高效还要求年轻干部要有团队合作精神，团队合作是提高工作效率的关键，只有团结一心，才能共同面对挑战，共同创造辉煌。

年轻干部如何做到务实高效

年轻干部如何做到务实高效呢？

要有坚定的理想信念，只有有了坚定的理想信念，才能引导自己在工作中做到务实高效。

要有良好的学习态度，学习是提升能力的关键，只有不断学习，才能不断提升自己的工作效率。

要有创新精神，创新是发展的动力，只有敢于创新，才能在工作中找到新的突破点，提高工作效率。

要有良好的人际关系，良好的人际关系是工作的基础，只有与同事、群众保持良好的关系，才能更好地开展工作，提高工作效率。

年轻干部要做到务实高效，不仅需要有良好的工作态度，还需要有扎实的业务能力，更需要有坚定的理想信念，只有这样，才能在新时代的背景下，更好地为人民服务，为国家的发展做出贡献，希望广大年轻干部能够牢记使命，不忘初心，砥砺前行，为实现中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。